
TALENT RECRUITMENT招賢納士
崗位職責(zé)
1、基礎(chǔ)系統(tǒng)的管理:制冷系統(tǒng)、熱力系統(tǒng)、污水系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)(機(jī)械傳動(dòng)方向,單體小設(shè)備,數(shù)量眾多,勞動(dòng)密集型企業(yè)經(jīng)驗(yàn));
2、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)要求制定年度、季度、月度保養(yǎng)計(jì)劃,合理調(diào)配任務(wù)安排,完成設(shè)備檢修任務(wù),按計(jì)劃推進(jìn)保養(yǎng)檢修項(xiàng)目的實(shí)施,管理保養(yǎng)記錄完備;
3、快速排查設(shè)備故障原因,恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行,能夠?qū)Ξ惓G闆r給予合理處理;
4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,提供更加便利和高效的設(shè)備改造和工藝改造方案,降低生產(chǎn)成本和生產(chǎn)故障率,提高生產(chǎn)效率;
5、對(duì)于維修作業(yè)、鍋爐、污水、制冷班組和員工維修期間的工作現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn);
6、對(duì)員工的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),及績(jī)效管理。
7、管理羽毛制粉車間。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類、電器類專業(yè),低壓運(yùn)行或機(jī)電一體化專業(yè)。
2、年齡 35-45 歲之間。
3、300人以上企業(yè)規(guī)模經(jīng)驗(yàn),5年以上大型食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)、管理過(guò) 30 -40人以上團(tuán)隊(duì),對(duì)下屬實(shí)施管理并進(jìn)行人才培養(yǎng)。
4、了解機(jī)械傳送模式、所在企業(yè)有單體較小,數(shù)量繁多的設(shè)備,能預(yù)防判斷并及時(shí)解決設(shè)備故障。
5、在節(jié)能降耗方面(水、電、氣等),過(guò)往工作中有實(shí)際結(jié)果產(chǎn)出。
6、有數(shù)據(jù)管控能力、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力及抗壓能力。
薪酬福利
1.薪資待遇:面議,入職繳納五險(xiǎn)一金;
2.其他福利:公司提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)通勤車;員工食堂,用餐補(bǔ)助;
3.工作地點(diǎn):吉林舒蘭/鞍山海城;
2025年11月06日
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